
Szukanie pracy w nowym kraju może budzić obawy: obcy język, inny rynek pracy, formalności, dokumenty aplikacyjne – to wszystko dla osoby, która dopiero zaczyna budować życie w Polsce, może wydawać się przytłaczające. Najlepszym sposobem na poradzenie sobie z niepokojem jest stworzenie planu i realizowanie go krok po kroku.
Krok 1. Uporządkuj swoją sytuację formalną
Zanim wejdziesz na polski rynek pracy, musisz upewnić się, że masz do niego dostęp. Twoje prawo do pracy zależy od tego, na jakiej podstawie przebywasz w kraju.
Niektóre osoby cudzoziemskie mogą pracować bez żadnego dodatkowego zezwolenia. Są to m.in. osoby z ochroną międzynarodową lub uzupełniającą, z pobytem stałym, posiadające wykształcenie wyższe albo policealne uzyskane w Polsce, a także obywatelki i obywatele Ukrainy korzystający z ochrony czasowej (do 4 marca 2027 roku). Jeśli należysz do którejś z tych grup, możesz szukać pracy od razu.
Jeśli nie, w większości przypadków konieczne będzie uzyskanie zezwolenia na pracę. Wniosek o wydanie zezwolenia lub oświadczenia składa pracodawca jeszcze przed rozpoczęciem przez Ciebie pracy. Dla obywateli i obywatelek Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy dostępna jest również uproszczona procedura zatrudnienia na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Jeśli zdobyłeś/zdobyłaś wykształcenie lub uprawnienia zawodowe poza Polską, sprawdź, czy w Twoim przypadku potrzebne jest ich uznanie (nostryfikacja). Może to dotyczyć takich zawodów jak lekarz/lekarka, pielęgniarka/pielęgniarz, nauczyciel/nauczycielka czy psycholog/psycholożka.
Krok 2. Zbierz dokumenty i przygotuj dobre CV
Teraz czas na zebranie w jednym miejscu wszystkiego, co potwierdza Twoje wykształcenie i doświadczenie. Chodzi o dyplomy, książeczki pracownicze, świadectwa pracy, zaświadczenia i certyfikaty językowe.
Najważniejsze jest jednak CV. Najlepiej, jeśli mieści się na jednej stronie i zawiera najistotniejsze informacje o Twoim doświadczeniu, wykształceniu, kompetencjach i znajomości języków. Dopasuj je do konkretnej oferty, pamiętając o słowach kluczowych. Pomiń za to dane, które niczego nie wnoszą – np. doświadczenie zawodowe sprzed lat, które nie ma żadnego związku ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz.
W treści wspomnij również o tym, że masz dostęp do polskiego rynku pracy (jeśli tak jest) oraz pamiętaj o umieszczeniu klauzuli RODO, która pozwoli pracodawcy przetwarzać Twoje dane osobowe.
Krok 3. Gdzie szukać ofert pracy w Polsce?
Szukając ofert pracy nie ograniczaj się do jednego źródła – im więcej miejsc sprawdzisz, tym większa szansa na znalezienie dobrego zatrudnienia.
- Zacznij od popularnych portali z ogłoszeniami - znajdziesz je łatwo, wpisując w wyszukiwarkę praca w polsce czy praca dla cudoziemca.
- Zajrzyj do urzędu pracy: osobiście lub skorzystaj z ofert pracy publikowanych online (ofertypracy.gov.pl).
- Dołącz do lokalnych grup na Facebooku
- Regularnie sprawdzaj strony internetowe firm z branży, która Cię interesuje.
- Warto również zwracać uwagę na ogłoszenia w swojej okolicy – wiele sklepów, restauracji i punktów usługowych informuje o wolnych stanowiskach bezpośrednio na miejscu. Zachowaj ostrożność wobec ofert, które brzmią zbyt dobrze albo zakładają pracę w tzw. szarej strefie.
W Polsce naprawdę wiele osób znajduje pracę dzięki znajomościom i poleceniom. Powiedz ludziom, których znasz, że szukasz zatrudnienia. Mogą to być Twoi sąsiedzi, znajomi z kursu językowego czy osoby z Twojej społeczności.
Krok 4. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Zaproszenie na rozmowę to bardzo dobry znak! Przed spotkaniem dowiedz się, czym dokładnie zajmuje się firma – warto zajrzeć na jej stronę internetową i sprawdzić media społecznościowe.
Zastanów się, jak opowiedzieć o swoim doświadczeniu oraz umiejętnościach. Najlepiej przygotuj sobie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania:
- Dlaczego chcesz pracować w tej firmie?
- Co skłoniło Cię do zmiany pracy?
- Jak radzisz sobie w trudnych sytuacjach zawodowych?
Krok 5. Znaj swoje prawa i pamiętaj o bezpieczeństwie
Rozmowa przebiegła pomyślnie i masz propozycję pracy? Ważne są warunki, na jakich ją podejmiesz. Pamiętaj o umowie – to dokument, który określa Twoje wynagrodzenie, stanowisko i czas pracy. Brak umowy oznacza brak ochrony prawnej i ryzyko, że nie dostaniesz wypłaty. Dzięki niej możesz dochodzić swoich praw w razie jakichkolwiek nieporozumień z pracodawcą.
Masz wątpliwości jak szukać pracy w Polsce? W Fundacji Ocalenie osoby z doświadczeniem migracyjnym i uchodźczym mogą skorzystać z bezpłatnych konsultacji doradczyń i doradców zawodowych. Podczas spotkania możesz omówić swoją sytuację, przygotować CV oraz poćwiczyć rozmowę kwalifikacyjną. Szukanie pracy nie zawsze jest łatwe, ale z planem i wsparciem da się to ogarnąć – krok po kroku.
Jak zapisać się na konsultację doradztwa zawodowego? Przyjdź osobiście do Centrum Pomocy Cudzoziemcom: ul. Krucza 6/14a,
Warszawa Aktualne godziny otwarcia: centrum.ocalenie.org.pl/kontakt